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為提升公司全體干部員工的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，進(jìn)一步筑牢規(guī)矩意識、紀(jì)律意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。6月9日，園區(qū)公司召開“不擔(dān)當(dāng)、不作為”問題專項(xiàng)整治工作動(dòng)員部署會(huì)，公司黨委書記、董事長唐忠文出席并講話，黨委副書記、總經(jīng)理唐鴻安排部署公司“不擔(dān)當(dāng)、不作為”問題專項(xiàng)整治工作，黨委委員、紀(jì)委書記茍帆主持會(huì)議。
會(huì)上，公司黨委書記、董事長唐忠文指出，開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題專項(xiàng)治理，是全面落實(shí)中央、省委、四川發(fā)展黨委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育決策部署的具體行動(dòng)，是落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨的政治任務(wù)，也是強(qiáng)化自身發(fā)展和管理的迫切需要。通過“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題專項(xiàng)治理的開展，促進(jìn)全公司黨員干部員工進(jìn)一步提升政治能力、改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平。
唐忠文書記強(qiáng)調(diào)，開展專項(xiàng)整治要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵、集中突破。要處理好懲戒問責(zé)與保護(hù)激勵(lì)、被動(dòng)作為與主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、日常管理與專項(xiàng)治理、保持廉潔與促進(jìn)勤政的關(guān)系；要做好思想教育、作風(fēng)教育、制度建設(shè)工作；要抓牢領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、督辦落實(shí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與整體推進(jìn)等工作重點(diǎn)。進(jìn)一步增強(qiáng)干事的緊迫感，把各項(xiàng)工作抓在手中，落實(shí)在行動(dòng)上，確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成。
唐忠文書記要求，公司全體黨員干部要把握專項(xiàng)治理重點(diǎn)，全面深刻查找在完成投資建設(shè)、運(yùn)營管理、產(chǎn)業(yè)招引、國企改革、內(nèi)控管理等重點(diǎn)工作中存在的不擔(dān)當(dāng)不作為問題。要把對黨員干部的教育監(jiān)督管理體現(xiàn)在工作實(shí)踐的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，真正使專項(xiàng)治理成為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的“助推劑”和“加油站”。要加強(qiáng)督查，嚴(yán)格通報(bào)，要將公司“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題的整治情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要依據(jù)，將考核結(jié)果作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育、監(jiān)督管理、激勵(lì)約束的重要依據(jù)。
黨委副書記、總經(jīng)理唐鴻安排部署了公司開展“不擔(dān)當(dāng)、不作為”問題專項(xiàng)整治工作，強(qiáng)調(diào)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，壓實(shí)工作責(zé)任，以堅(jiān)決的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、有效的措施抓好問題查擺和作風(fēng)整頓，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席袁玉蘭，副總經(jīng)理陳權(quán)、王剛、李煥出席會(huì)議，公司本部中層管理人員、全體黨員，各項(xiàng)目公司董事長參加會(huì)議。
